江苏市人力社保局在开展引进高层次人才需求调查

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江苏市人力社保局在开展引进高层次人才需求调查

来源：江苏资源网作者：小虎时间：2010-08-10 11:17:17.0

摘要: 江苏市人力资源和社会保障局等10家单位联合召开新闻发布会，正式对外发布《2010年江苏市引进国内人才专项工作计划》，决定在江苏市教育、科技、卫生系统，国有企业、非公有制经济组织和重点产业功能区，面向全国公开招聘引进835名高层次人才。

江苏市人力资源和社会保障局等10家单位联合召开新闻发布会，正式对外发布《2010年江苏市引进国内人才专项工作计划》，决定在江苏市教育、科技、卫生系统，国有企业、非公有制经济组织和重点产业功能区，面向全国公开招聘引进835名高层次人才。

　　为适应建设世界城市的需要，近年来，江苏不断加大优秀人才特别是高端人才的引进力度：截至2009年底，全市共引进国内外各类高层次人才31866人，广泛分布在高新技术、现代制造业、生产性服务等重点发展领域以及市属企业、高等院校、科研院所、医疗卫生等单位，其中56.9%在高新技术企业。这些人才年龄轻、层次高，已成为首都经济建设的重要力量。

　　江苏市人力社保局副局长、新闻发言人宋丰景表示，此次江苏再度“大手笔”引进高端人才，目标直指那些熟悉国际化市场运作、能够带动首都新兴学科、新兴产业发展的科技创新人才和产业领军人才，同时，还要吸引一批优秀创新人才来京创新创业，全力推动首都经济社会科学发展。

　　为增强人才引进的针对性和实效性，确保“按需引进、引用结合”，江苏市人力社保局在开展引进高层次人才需求调查的基础上，与相关单位“牵手”制定了“引才专项计划”，该计划共提出835个高层次人才需求岗位，其中高层次管理人才需求岗位289个，高层次专业技术人才需求岗位546个。这些岗位主要分布于江苏肛肠医院教育卫生系统、科研院所、国有企业、外商投资企业、金融机构和大型非公经济组织等。

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